严先生问：
　　我是一家公司的货车驾驶员，与公司所签的劳动合同中约定：“因开车造成事故，本人承担全部赔偿责任”。最近，我开车送货时撞到路基，车上的部分货物损坏，价值6000元。公司要我赔偿全部损失，并已扣了我上月的全部工资。请问，我该承担赔偿责任吗？

　　本报释疑：劳动者在工作中造成单位财物损失是否要承担赔偿责任，现行法律无明确规定。《工资支付暂行规定》第16条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”据此，是否赔偿主要看劳动合同中有无约定。
　　但理论界普遍认为，劳动者由于故意或重大过失给单位造成经济损失的，应负赔偿责任；劳动者没有过失或者仅存在一般过错的，无需赔偿。
　　你与公司的劳动合同中虽就赔偿问题已有约定，但约定得比较笼统。根据上述分析，你在开车送货过程中如果存在故意或者重大过失，则应负赔偿责任；如果仅是一般过错或意外事件，公司不应要求你赔偿。
　　另外，即使应承担赔偿责任，公司也不能将你一个月的工资全部扣掉。因为《工资支付暂行规定》第16条明确规定，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。